《職場の教養に学ぶ》
お題：山茶花に学ぶ
2026年12月3日(木曜)
【今日の心がけ】困難を成長の機会にしましょう
砂川昇建の思うところ
山茶花は、寒さが増す季節に花を咲かせることから、困難に負けない姿勢の象徴として語られることがあります。しかし、私は「困難に真正面から向き合いましょう」という教えには、もう一段深い考察が必要だと思います。なぜなら、困難には、努力して乗り越えるべきもの、避けるべきもの、他人の助けを借りるべきもの、そして受け入れるしかないものがあるからです。すべての困難に同じ方法で立ち向かうことが、必ずしも正しいとは限りません。状況に併せて判断しましょう。山茶花とツバキはよく似ていますが、サザンカの花は花弁から散ります。椿は花事ごと散ります。椿の花が丸ごと落ちる姿を、武士が「首が落ちる」「斬首」を連想させるとして嫌った、という言い伝えがあります。山茶花には「困難に打ち勝つ」という花言葉があります。寒い時期にも花を咲かせる姿から、そのような意味が与えられたと考えられます。しかし、植物は困難を精神力で克服しているわけではありません。寒さに適応する生理的な仕組みを持っているから、冬に花を咲かせられるのです。ここに、人間が困難を克服するためのヒントがあります。困難な事は、真正面から向き合うことと、真正面から戦うことは違うと思います。例えば、津波が迫っているとき、真正面から向き合うとは、津波に立ち向かうことではありません。危険を認識し、高台へ逃げることです。会社が資金繰りに窮した場合も、精神力で支払いを続けるだけでは解決しません。収支を分析し、資金を確保し、事業構造を見直す必要があります。 つまり、困難から目をそらさないことは重要ですが、困難に対して正面突破することが常に正解ではないのです。お金の困難、健康上の困難、精神的な困難、仕事上の困難、いわゆる108の煩悩から来る困難、様残な困難が存在します。特に、犯罪被害や身体的・精神的な病気を、本人の努力不足や精神力の問題として扱ってはいけません。また、すべての困難が克服できるわけではありません。病気や障害、喪失など、現実を受け入れながら生き方を変える必要がある場合もあります。克服できないことは、敗北と同じではありません。私は、困難を乗り越えるうえで、道元禅師の「自己をわするる」という考え方が重要だと思います。例えば、経営者が自分の判断の誤りを認められない場合、問題の解決よりも、自分の正しさを証明することが目的になってしまいます。部下が自分の能力不足を認められない場合も、改善することより、言い訳を考えることに時間を費やしてしまいます。つまり、自分の面子や執着をいったん脇に置くことで、現実を正しく見る余地が生まれます。山茶花を見た時、困難を乗り越える精神と、如何に乗り越えられるように進化したのかを考慮し取り入れる事が必要ではないでしょうか？
著者 砂川昇建
