砂川昇建会長ブログ 職場の教養に学ぶ!~転ばぬ先の杖~

砂川昇建 職場の教養に学ぶ!~転ばぬ先の杖~

《職場の教養に学ぶ》

お題:理想像に近づくために

2026年5月7日(木曜)

【今日の心がけ】目標を振り返りましょう

砂川昇建の思うところ

今年の目標を忘れた人も多いと思います。例えば、勉強している子供をほめたり、おやつを上げたりすればやる気ができますが、長くは続きません。目標を達成したからです。一方、貧しい家に生まれて、母親を楽させてあげたいと言う思いで勉強する人は、へこたれません。豊かな生活や贅沢する、このように自分の為の目標であれば、すぐ忘れてしまします。継続の原点は「外から与えられた動機」ではなく、「自分の中で意味づけされた理由」にあります。ご褒美型は「貰えば終わり」です。 でも継続する人はこう考えています。勉強 → 自分の可能性を広げる行為。運動 → 自分を律する訓練。仕事 → 信頼を積み上げるプロセス。 つまり、結果ではなく過程に価値を置く。これが「続く人」と「続かない人」の決定的な違いです。継続できる人は、実はポジティブというより現実的です。「やる気があるからやる」ではなく「やる気がなくてもやるもの」と理解している。さらに言えば、「苦しいのは意味がある証拠」と捉えています。「やる気を出す方法」を探しているうちは、長期的には続きません。やる気は波がある前提のものだからです。物事を継続する強い精神力は、哲学的な思想を学ぶ事からはじめましょう。

著者 砂川昇建

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